DA IMPRENDITORE A MANAGER, IL CAMBIO CULTURALE

Il cambiamento culturale sui mercati, sta investendo anche l’imprenditoria, che non può non tener conto delle nuove necessità come peculiari all’evoluzione stessa dell’azienda, più ancora che alla sua mera sopravvivenza.

L’imprenditore non è chiamato solo a superare la concentrazione delle diverse funzioni nell’ottica di una riorganizzazione interna aziendale. Nell’adottare nuove misure atte a rilevare tempestivamente lo stato di crisi, deve apportare anche modifiche sostanziali finalizzate al monitoraggio dell’impresa a mezzo di un “cruscotto aziendale”. Uno metodo strutturato ed estendibile a nuove future variabili che, oltre ad adattarsi in maniera statistica alle necessità amministrative e contabili dell’impresa, monitora i rischi ed evidenzia le opportunità. L’evoluzione aziendale verso connotazioni più manageriali del tradizionale ruolo dell’imprenditore