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Contributi alle imprese microPMI che adottano per la prima volta bilancio sociale e sistema "SA 8000"
(Rif. DPReg. 32/2008 e L.R. 18/2005)
Possono beneficiare dei contributi previsti dal presente regolamento le PMI e le micro imprese che rispondono ai seguenti requisiti:
- rispettano integralmente le norme che regolano il rapporto di lavoro, la normativa disciplinante il diritto al lavoro dei disabili, la normativa previdenziale, le norme poste a tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, la contrattazione collettiva nazionale ed eventualmente quella territoriale e aziendale e i principi di parità giuridica, sociale ed economica fra lavoratrici e lavoratori;
- non hanno fatto ricorso, nei dodici mesi precedenti alla presentazione della domanda, a licenziamenti collettivi (v. Norme in materia di cassa integrazione, mobilità, trattamenti di disoccupazione, attuazione di direttive della Comunità europea, avviamento al lavoro ed altre disposizioni in materia di mercato del lavoro);
- non svolgere la propria attività principale, quale risultante dall’iscrizione al Registro delle imprese, nei seguenti settori: Pesca e acquacoltura; Produzione primaria di prodotti agricoli; Carboniero; Trasporto merci su strada.
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INIZIATIVE FINANZIABILI |
SPESE AMMISSIBILI |
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1 |
adozione del bilancio sociale |
sono ammissibili esclusivamente le spese di consulenza o di formazione del personale, sostenute successivamente alla presentazione della domanda di contributo, finalizzate all’adozione per la prima volta del bilancio sociale
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2 |
adozione del sistema di gestione della responsabilità sociale secondo la norma “SA 8000” |
a) le spese di consulenza o di formazione del personale, finalizzate all’acquisizione per la prima volta della certificazione di conformità del sistema di gestione della responsabilità sociale secondo la norma “SA 8000”;
b) le spese per l’acquisto di programmi informatici strettamente funzionali all’acquisizione per la prima volta della certificazione di cui alla lettera a);
c) le spese relative al rilascio per la prima volta della certificazione di cui alla lettera a) da parte di un ente di certificazione accreditato dal SAI – Social Accountability International.
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- Le prestazioni di formazione sono fornite da enti di certificazione accreditati dal SAI – Social Accountability International ovvero da enti di formazione accreditati secondo la vigente normativa regionale.
- Le prestazioni di consulenza sono fornite da:
- prestatori di attività professionale, in possesso di adeguate competenze professionali per lo svolgimento dell’attività prevista e di
esperienza specifica in materia, attestate da circostanziato curriculum professionale;
- imprese, il cui oggetto sociale prevede l’attività di consulenza in materia di responsabilità sociale delle imprese o bilancio sociale
o materie affini, in possesso di adeguate competenze professionali per lo svolgimento dell’attività prevista e di esperienza specifica
in materia, attestate da idonea documentazione.
L’ammontare degli incentivi di cui al presente regolamento è determinato:
- per l’iniziativa volta all’adozione del bilancio sociale:
nella misura dell’80% delle spese ammissibili,per un importo comunque non superiore a 7.000 euro; - per l’iniziativa volta all’adozione del sistema di gestione della responsabilità sociale secondo la norma “SA 8000”:
nella misura dell’80% delle spese ammissibili, per un importo comunque non superiore a 10.000 euro.
Gli incentivi di cui al presente regolamento hanno natura di aiuti de minimis ai sensi del Regolamento (CE) n. 1407/2013.
Le domande di contributo sono presentate, a pena di inammissibilità, dal 1° gennaio al 31 ottobre di ciascun anno e anteriormente all’avvio delle iniziative, da intendersi come la data di inizio della fornitura all’impresa richiedente delle prestazioni di consulenza o di formazione specificata nel preventivo, nel contratto o in documentazione equipollente.
Gli incentivi sono concessi tramite procedimento valutativo a sportello secondo l’ordine cronologico di presentazione delle domande.
