La bozza della legge di Bilancio 2023 ripropone i buoni lavoro per pagare su base oraria le prestazioni occasionali. Resta inalterato il sistema telematico Inps tramite il contratto di prestazione occasionale (per gli utilizzatori imprese) e tramite il Libretto famiglia (per i lavori domestici, di assistenza e di cura e per le lezioni private).

La manovra porta da € 5.000 a € 10.000 l’importo dei compensi che ciascun utilizzatore di prestazioni occasionali può retribuire con i voucher, alla totalità dei lavoratori impiegati. Resta invece invariato il limite di € 2.500 di compensi che ciascun lavoratore può ricevere dallo stesso utilizzatore.

Potranno utilizzare i voucher tutte le imprese che hanno fino a 10 dipendenti stabili (attualmente il limite è di 5 dipendenti), e non ci sarà alcun limite per gli alberghi e per le strutture ricettive che operano nel settore del turismo.

In agricoltura i voucher potranno essere utilizzati per retribuire anche gli operai agricoli stagionali, mentre oggi l’utilizzo è limitato ai soli lavoratori pensionati, a soggetti sotto i 25 anni di età, disoccupati o percettori di misure di sostegno al reddito come la cassa integrazione.